Home Master II livello Relazioni industriali e gestione delle risorse umane per le imprese del settore creditizio - finanziario e assicurativo
Relazioni industriali e gestione delle risorse umane per le imprese del settore creditizio - finanziario e assicurativo

Formazione continua a livelli di eccellenza per il consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze delle lavoratrici e dei lavoratori, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.
Finalità del Master è corrispondere alle esigenze di completamento specialistico dello sviluppo individuale delle conoscenze e delle competenze, in una prospettiva di arricchimento continuo e mirato delle professionalità, secondo quanto previsto dagli accordi per la FBA nel settore creditizio-finanziario e assicurativo.

Le iscrizioni per l’anno accademico 2011/2012 non  sono più consentite. 

 

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AFRI (Alta formazione per le relazioni industriali)

MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO
Anno Accademico 2011-2012
I Edizione

RELAZIONI INDUSTRIALI  E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
PER LE IMPRESE DEL SETTORE CREDITIZIO - FINANZIARIO E ASSICURATIVO
(L. n. 341 del 19/11/1990, art. 6; L. n. 4 del 14/1/1999, art. 1 comma 15; D.M. 270 del 22/10/2004, art. 3 comma 9)


 

DIRETTORE: Prof. Andrea Ciampani
COORDINATORE: Prof. Fabrizio Sprega

 

COMITATO SCIENTIFICO:
Prof. Andrea Ciampani, Prof. Sebastiano Fadda, Prof.ssa Mignella Calvosa, Prof.ssa Iolanda Piccinini, Prof. Fabrizio Sprega

 

OBIETTIVI FORMATIVI
Formazione continua a livelli di eccellenza per il consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze delle lavoratrici e dei lavoratori, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.
Finalità del Master è corrispondere alle esigenze di completamento specialistico dello sviluppo individuale delle conoscenze e delle competenze, in una prospettiva di arricchimento continuo e mirato delle professionalità, secondo quanto previsto dagli accordi per la FBA nel settore creditizio-finanziario e assicurativo.

 

REQUISITI DI ACCESSO

  • Il Master è rivolto a coloro che sono in possesso di qualsiasi tipologia di laurea
    (vecchio e nuovo ordinamento) o di altro titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto idoneo
  • Possono partecipare anche coloro che pur non essendo in possesso di tali titoli operano nel settore delle relazioni industriali e della gestione delle risorse umane, operano nell’ambito delle organizzazioni di rappresentanza di categoria, hanno conseguito un diploma universitario ai sensi della legge 341/1990. Per tali soggetti l’iscrizione al Master avviene in qualità di “uditore”

 

STRUTTURA

  • Numero minimo di iscritti: 10
  • Ore complessive di lezione: 470 comprendenti anche testimonianze, conferenze e project work. Il Master prevede anche 2  summer school settimanali
  • Prova finale: elaborato scritto e colloquio orale

 

PROGRAMMA
4 Aree didattiche
1. Area Relazioni Industriali

  • Rappresentanza sociale e relazioni industriali
  • Conflittualità, partecipazione, governance socio-economica
  • Relazioni sociali ed economiche internazionali
  • Fenomeni politici e gruppi di pressione
  • Relazioni industriali e governance socialmente responsabile
  • Regolazione sociale e welfare attivo


2. Area Diritto del Lavoro

  • Fonti legislative e contrattuali, relazioni sindacali e rapporti di lavoro
  • Contrattazione e interpretazione del rapporto di lavoro
  • Negoziazione, conciliazione e arbitrato
  • Il sistema previdenziale italiano: origini, struttura e regolazione
  • Sicurezza, trasparenza e privacy nel rapporto di lavoro


3. Area Gestione delle risorse umane

  • Comunicazione e negoziazione aziendale
  • La gestione delle risorse umane nelle organizzazioni complesse
  • Gli strumenti operativi della gestione
  • I gruppi nelle organizzazioni sociali


4. Area economico - aziendale

  • Dinamiche del mercato del lavoro con particolare riferimento alle aziende del credito e finanziarie
  • Benessere, salute e produttività nell'ambiente di lavoro, metodi di  valutazione dello stress lavoro correlato
  • Sistema contrattuale ed ammortizzatori sociali
  • Relazioni industriali e meccanismi di regolazione delle dinamiche  retributive


 

DOCENTI
Docenti universitari, magistrati, avvocati,  esponenti aziendali, rappresentanti delle organizzazioni sindacali e delle associazioni di categoria, esperti del settore della formazione continua del settore bancario e assicurativo.

 

SEDE
Sede della LUMSA di Roma
Via Pompeo Magno, 22 - 00192 Roma

 

DURATA ED ORARIO
Le lezioni si terranno il venerdì pomeriggio e il sabato mattina dal febbraio 2012 al luglio 2013 (due settimane al mese).
Sono previste due summer school di una settimana ciascuna nel luglio 2012 e nel luglio 2013.

 

ISCRIZIONI

  • Scadenza: 31 Gennaio 2012
  • L’ammissione al Master, fino al raggiungimento del numero massimo dei posti disponibili, avverrà sulla base della valutazione della documentazione pervenuta, secondo l’ordine di arrivo delle domande di iscrizione presso la Segreteria Master
  • Ai candidati sarà data comunicazione a mezzo e-mail circa l’ammissione/non ammissione al Master e la data di inizio delle lezion
  • La domanda di iscrizione è disponibile sul sito (scarica la domanda di iscrizione) o presso la segreteria Master e Corsi di Perfezionamento
  • La domanda di iscrizione, corredata della documentazione comprovante il possesso dei requisiti richiesti, dovrà pervenire al seguente indirizzo:
    LUMSA - Segreteria Master e Corsi di Perfezionamento Via Pompeo Magno, 22 - 00192 Roma
  • Non verranno prese in considerazione domande incomplete
  • L'iscrizione al Master è incompatibile con altre iscrizioni a Corsi di laurea, Master, Corsi di Perfezionamento, Scuole di specializzazione e Dottorati


 

QUOTA DI ISCRIZIONE E MODALITÀ DI PAGAMENTO
Costo: € 15.000,00 così rateizzabile:
Iscrizione: € 5.000,00 (rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione del Master)

II rata: € 10.000,00 entro 2 mesi dall’attivazione del Master

La rateizzazione della quota di iscrizione è solo un’agevolazione concessa allo studente, pertanto, l’eventuale rinuncia non esonera dal pagamento dell’intero ammontare della quota.

L’iscrizione deve essere pagata tramite bonifico bancario a:
LUMSA - UBI - BANCA POPOLARE DI BERGAMO
codice IBAN IT 56 E 05428 03208 000000005620
(nella causale specificare nome e cognome e il titolo del Master).
Le rate successive dovranno essere pagate tramite bollettino MAV presso qualsiasi banca.
Il MAV sarà scaricabile dall’area riservata on-line dello studente.

 

RICONOSCIMENTI

  • Master universitario di II livello in “Relazioni industriali e gestione delle risorse umane per le imprese del settore creditizio -finanziario e assicurativo” a coloro che, avendo frequentato un numero di lezioni non inferiore all’80% delle ore complessive di lezione, avranno superato la prova e il colloquio finale
  • 60 Crediti Formativi Universitari
  • Ai partecipanti in qualità di uditore sarà rilasciato un attestato di frequenza

 

INFORMAZIONI
Prof. Andrea Ciampani
Prof. Fabrizio Sprega
Università LUMSA, Facoltà di Giurisprudenza
Via Pompeo Magno 22, 00192 Roma

Tel. +39 06 68422402
E-mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
 

 

RICHIEDI INFORMAZIONI:







 

 

 
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